2月13日，集團(tuán)董事會在鳳城十二路的“長安印記”餐廳舉辦了新股東馬年餐會，集團(tuán)董事長魏存成、總裁常青山及二十多名新股東歡聚一堂，就集團(tuán)高管配股這一舉措暢談感慨，共謀發(fā)展。
餐會期間，集團(tuán)總裁常青山和股東們一起分享了員工素養(yǎng)工程的相關(guān)內(nèi)容，對高管的素養(yǎng)、行為提出了更高的要求。
新股東代表地產(chǎn)總經(jīng)理劉恒，農(nóng)牧副總經(jīng)理李鵬華分別發(fā)言，對集團(tuán)本次高管配股表示的感謝，并堅信有老股東的信任和支持，集團(tuán)的業(yè)績一定會提升，目標(biāo)一定會達(dá)成。
最后，集團(tuán)董事長做了總結(jié)發(fā)言，魏總表示：2014年，是石羊集團(tuán)一個劃時代的新開始。石羊集團(tuán)董事會首次接納了新的董事，增加了新的股東。新晉股東大多是加盟石羊五年以上的職業(yè)經(jīng)理人，都具有很強的專業(yè)知識和學(xué)識。思路清晰，有創(chuàng)新能力，敢抓敢管，性格鮮明，為石羊的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。這次集團(tuán)的股權(quán)配送，為各位高管打開了一條永久參與集團(tuán)財富價值分配的通道，與以往意義大不相同。
集團(tuán)99年改制至今，集團(tuán)公司發(fā)生了翻天覆地大的變化，而股東結(jié)構(gòu)一直沒有做過任何變動。但是今年，集團(tuán)第一次打破這一格局，給各位高管進(jìn)行了股權(quán)配送，從而使集團(tuán)的資產(chǎn)更加明晰、法人治理結(jié)構(gòu)更加合理。今后集團(tuán)還會繼續(xù)這么做，逐步用這種方式為石羊吸納、留住更多更優(yōu)秀的人才。石羊不提倡親屬接班，不做家族企業(yè)。集團(tuán)要通過股份繼承完成它的法律權(quán)利。一起分享企業(yè)成長帶來的豐碩果實。
餐會恰逢馬年元宵節(jié)前夜，各位新股東在集團(tuán)行政部的組織下，進(jìn)行了猜燈謎的活動，氣氛活躍，高潮不斷，餐會在濃烈的節(jié)日氛圍中圓滿結(jié)束。
