2017年半年會已經(jīng)圓滿落下帷幕，董事長魏存成在大會發(fā)言中，以“文化石羊、品質石羊、科技石羊、效率石羊”為核心，指明了集團下一步發(fā)展方向，要求全體石羊人“以愛心 誠信為基石， 發(fā)揚匠心 創(chuàng)新精神，打造品質 效率石 羊”為己任，不忘過去，不懼未來，緊跟時代，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，共創(chuàng)石羊美好未來！
成績和榮譽屬于過去，石羊又一次站在新的起點上。下一步，讓我們牢記董事長魏存成的講話，以“追趕超越”的姿態(tài)，發(fā)揚“勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化”的精神，擼起袖子加油干。
(董事長魏存成做大會發(fā)言）
文化石羊
任何一種文化都是有積淀，有根源的。石羊集團作為一家民營企業(yè)，我們要清楚企業(yè)特性，要明白我們從哪兒來，要到哪里去，我們經(jīng)營的目的、理念，價值觀是什么？
在行業(yè)不斷發(fā)展的浪潮中，石羊的實力還不夠，要想贏得市場，勇立潮頭，處于不敗之地，必須要有過硬的本領。以下兩點值得思考：一是早半步，這就要求我們管理者對行業(yè)、對消費者要有深刻的了解，要有前瞻性，有匠心精神。在工作中，要用心、細心、虛心、有恒心，對每一件事都要精益求精、追求極致、專注聚焦，踏實執(zhí)著；二是牢固樹立“質量不好就是恥辱，沒有業(yè)績就沒有尊嚴”的危機意識，在工作中，不找借口、不抱怨，堅持客戶滿意才算合格的服務意識。
品質石羊
隨著經(jīng)濟大環(huán)境的變化，今后的競爭，不僅是規(guī)模和財力的競爭，而是品質的競爭。今天有規(guī)模的企業(yè)很多，但有品質、有品牌的企業(yè)卻很少。這是一個不好的現(xiàn)象，也是一個好機會，只要我們提前認識到這一點，不斷提高產(chǎn)品品質，提升品牌知名度，在行業(yè)里樹立典范，就能占據(jù)市場，穩(wěn)定市場。
科技石羊
時代在發(fā)展，科技在進步，大浪淘沙，不進則退，在激烈的市場競爭中，因循守舊，不思進取，吃老本的企業(yè)是沒有出路的。石羊集團必須主動出擊，緊跟時代發(fā)展脈搏，隨時把握行業(yè)動態(tài)，于分寸之間打磨行業(yè)精品，用先進科技提升產(chǎn)品質量，精準掌握行業(yè)發(fā)展方向。同時加大科技投入，包括資金、人才、資源方面的投入，為團隊建設打下良好的基礎。
（董事長魏存成解讀“文化石羊、品質石羊、科技石羊、效率石羊”本質）
效率石羊
一個企業(yè)，決策效率、運營指揮效率、服務保障效率、風險管理效率高，就能快速響應客戶需求，靈敏反應市場變化，從而在波濤洶涌、跌宕起伏的市場競爭中成功抓住機遇、有效應對挑戰(zhàn)，不斷發(fā)展壯大；反之，各層面、各環(huán)節(jié)效率低，反應遲鈍，就會失去客戶、失去商機、失去市場，甚至被淘汰。因此，我們一定要明白，只有專注、聚焦、才能有效率、才能提高效率。
需要指出的是，我們強調效率，決不意味著忽視和放松對質量的要求。恰恰相反，我們要的高效率，是以高質量為前提的，是在“好”的基礎上實行“快”，是在“又好又快”的基礎上實現(xiàn)“又專又精”。
如果有一天我們關門了，我們一定要明白那不是政策的原因，不是市場的原因，不是競爭對手的原因，也不是消費者的原因，一定是我們高層、總經(jīng)理出了問題，是我們的管理團隊出了問題！因此，人才引進，團隊建設，永遠是我們各位管理者的頭號工程！
愛心、誠信是石羊人的根本基石；匠心、創(chuàng)新是石羊人的工作風格；品質、效率是石羊人的事業(yè)追求。
2017年已經(jīng)過去了一大半，讓我們一起齊心協(xié)力，共同努力，在接下來的半年內，努力完成2017年的目標任務，面向“文化石羊、品質石羊、科技石羊、效率石羊”扎實推進工作，完成轉型升級，為了我們的生活更美好，人生更精彩而努力奮斗！
